Coaching – Philosophie und Persönlichkeit in der Führung

• „Business Class“ – vom Alltag der Führungskräfte
• 9 Fragen zur Selbstreflexion von Führungskräften
• 360-Grad-Feedback: So funktioniert erfolgreiches Coaching
• Erfolgreiches Leadership Coaching: Wie lange dauert es und wie wird der Erfolg gemessen?
• Die ersten 100 Tage – nutzen Sie gezielt die Erfahrung eines Top Sparring Partners
• Vier Gründe, warum ich der richtige Coach für Sie bin
• Diese vier Gründe zeichnen mich als TOP Coach aus
• Neue Führungsposition? So performen Sie von Anfang an erfolgreich

Kennen Sie die Buchserie „Business Class“ von Martin Suter? In den Kurzgeschichten zeigt der Schriftsteller im Kern, wie daneben sich Führungskräfte verhalten können. Hierbei handelt es sich allerdings nicht um Fiktion, sondern die Realität – auch, wenn das manchmal schwer zu glauben ist. Die Geschichten aus dem Alltag sind aber wahrscheinlich genau aus diesem Grund so populär und zeigen, dass viele Führungskräfte deutlich Luft nach oben haben, um ihren Führungsstil zu verbessern.

Wie das in der Praxis gelingt, erfahren Sie in meinem Buch „Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership“. Darin finden Sie zusammengefasst die Erkenntnisse aus sechzig Jahren Führungsforschung, kombiniert mit den Erfahrungen von 100 Führungskräften, die ich hierzu interviewt habe. Aus der Essenz daraus ist das Phönix-Prinzip entstanden, mithilfe dessen sich das Führungsverhalten gezielt neu programmieren lässt. 

Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, gehen Sie auf die Webseite www.dasphoenixprinzip.ch und vernetzen Sie sich mit mir über LinkedIn.

Oft werde ich gefragt: Wie kann ich mich als Führungskraft selbst reflektieren? Meine Erfahrung zeigt, dass sich 9 Fragen hier besonders bewährt haben.

Mit der richtigen Coaching-Methode zu mehr Erfolg – erfahren Sie in diesem Video mehr zum 360-Grad-Feedback.

In diesem Video werden Ihnen die Parameter für erfolgreiches Coaching aufgezeigt. Schauen Sie, woran sich der Erfolg eines Führungscoachings misst.

Sie wünschen sich eine Vertrauensperson? Sie haben niemandem mit dem Sie Ihre Konzepte, Anliegen und Strategien besprechen können?

Sie brauchen den richtigen Coach? Mit mir haben Sie einen TOP-Coach gewählt! Warum? Das erfahren Sie in diesem Video.

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Nachfolger einer erfolgreichen Führungskraft? Erfahren Sie in diesem Video, welche Fehler Sie um jeden Preis vermeiden sollten und eine Top Performance geben können.