Patrick Freudiger leitete über rund 18 Monate das anspruchsvolle Projekt zur Einführung der funktionalen Führung im Bereich der Informatik bei PostAuto. Er bewies dabei Geschick und Beharrlichkeit im Umgang mit den betroffenen Mitarbeitenden und war eine grosse Unterstützung in der Eingliederung in die Informatik der Schweizerischen Post. Patrick Freudiger förderte aktiv die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Bereichen.

Andreas Biedermann, Head of Systems and Services, PostAuto Schweiz AG

Aufgrund seiner ausgewiesenen Erfahrung, seiner Sozialkompetenz und seinem Talent kann ich Patrick Freudiger als Executive Coach sehr empfehlen. Eine Zusammenarbeit mit ihm bringt einen echten Mehrwert!

Dr. Richard Werner, General Manager Risk Control RCC Ltd.

Ich habe meine Überlegungen zur Weiterentwicklung der ICT der Flughafen Zürich AG mit Patrick Freudiger über einen Monat gechallanged. Er verfügt über ein profundes Wissen über die Funktionsweise von IT-Organisationen, konnte sich rasch in die bevorstehenden Herausforderungen eindenken, sowie wertvolle Impulse und Erfahrungswerte zur Optimierung einbringen.

Konrad Zöschg, CIO Flughafen Zürich AG

Patrick Freudiger hat die Informatik Post über mehrere Jahre bei der erfolgreichen Entwicklung ihrer aufs Business abgestimmten IT-Strategien beraten und mit neuen Ansätzen herausgefordert. Als ausgewiesener Experte hat er sein profundes IT- und Business-Know-how sowie seine jahrelange Erfahrung aktiv eingebracht und dadurch ermöglicht, viel ungenutztes Potenzial zu erschliessen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Christian Zeller, ehem. Leiter Informatik Post

Patrick Freudiger hat uns während 6 Monaten bei der erfolgreichen Entwicklung unserer IT-Strategie beraten und unterstützt. Er hat dabei sein tiefes IT-Know-how sowie jahrelange Führungserfahrung aktiv eingebracht. Führend und fordernd hat er das Team durch den Entwicklungsprozess geleitet und mit eigenen Ideen die IT-Strategie ausgestaltet. Herzlichen Dank für die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ricardo Nebot, Head of IT Emmi Schweiz AG

Unter der Leitung von Patrick Freudiger hat sich die AMAG Informatik innert 3 Jahren zu einem erstklassigen IT-Service Provider weiterentwickelt. Dank seinem profunden betriebswirtschaftlichen Verständnis für die Funktionsweise der verschiedenen Geschäftsbereiche der AMAG, setzte Patrick die richtigen inhaltlichen Schwerpunkte in der Weiterentwicklung der Applikationslandschaften. In seinem Führungsverständnis war Patrick der typische «Leader as Facilitator» und motivierte seine Teams, neue Kompetenzfelder aufzubauen und für uns als Kunden regelmässig die «Extrameile» zu gehen. Last but not least legte Patrick mit der Digitalisierungsstrategie die Grundlage für die digitale Transformation der AMAG.

Krystian Lasek, CFO Quickline / Präsident des Verwaltungsrates LOXO AG, Soobr AG und Impunix AG

Wie packen wir die IT-Digitalisierungsstrategie für Domicil an?" – Diese Frage stellten wir uns, als uns eine Partnerfirma Patrick Freudiger als erfahrenen Berater empfahl. Der Funke viel sofort: In seiner kompetenten, ruhigen und scharfsinnigen Art hat Patrick Freudiger unsere Anliegen sofort verstanden und uns erfolgreich durch diesen komplexen Prozess begleitet. Mit seiner adressatengerechten Sitzungskultur holte er die verschiedenen Beteiligten schnell ab. Dank seiner wertvollen Unterstützung haben wir in kurzer Zeit ein qualitativ hochwertiges Resultat erarbeitet, das uns substanziell weiterbringt. Unsere IT-Digitalisierungsstrategie ist ein zentraler Meilenstein in der Weiterentwicklung unserer Organisation. In der Umsetzung sind wir bereits voll auf Kurs. Wir danken Patrick Freudiger für die kollegiale, offene und konstruktive Zusammenarbeit.

Marc Patzen

Patrick ist ein exzellenter Coach und Sparringpartner, der sich innert kürzester Zeit auf die spezifischen Herausforderungen eines Führungsteams einstellen kann.
Innert weniger Monate erarbeiteten wir zusammen mit ihm und meinem Führungsteam Vision, Mission und Strategie und formten aus den unterschiedlichen Persönlichkeiten eine eingeschworene Truppe, welche die definierten strategischen Ziele mit viel Elan umsetzt. Danke Patrick, die Zusammenarbeit war nicht nur sehr erfolgreich, sondern hat auch Spass gemacht!

Renato Gubser, CIO | Digital Leader | Change Manager

Patrick hat mich in den letzten 12 Monaten als Executive Coach begleitet um meine Führungskompetenz zu schärfen und auszubauen. Durch sein Verständnis für die Herausforderungen, denen Führungskräfte heutzutage gegenüberstehen und durch die Anzahl von vielfältigen Coaching - Methoden hat er mir die notwendigen Instrumente gezeigt, um meine Führungskompetenz noch weiter zu stärken. Ich kann Patrick als Executive Coach für Personen die einen erfahrenen Führungscoach mit nachgewiesener Expertise suche, sehr empfehlen.

Silvio Gloor, Leiter Portfoliomanagement - Mitglied der Geschäftsleitung bei Post Immobilien Management

Patrick ist Coach aus Leidenschaft und Überzeugung und hat ein Talent dafür Menschen zu lesen und zu entwickeln. Dabei kann Patrick auf viele wertvollen Erfahrungen aus seiner unternehmerischen Tätigkeit und seiner Zeit als C-Level zurückgreifen.
Durch den wiederholten Einbezug von Kolleginnen, Kollegen und Mitarbeitenden als FeedForward-Geber und die konkrete Messung der Entwicklung meines Führungsverhaltens, ist sein Coachingansatz sehr effektiv und hat mir dabei geholfen mein Führungsverhalten kritisch zu hinterfragen und dadurch bewusster zu führen.

Tim Bethge, Leiter Partnerschaften bei Zurich Insurance Schweiz