Das Selbstexperiment – mit diesen 12 Tipps als Führungskraft täglich besser werden

Jeden Tag besser werden – ein Jahr habe ich mich im Selbstversuch diesem Motto hingegeben. Inspiriert durch eine Initiative meines Mentors Darren Hardy, der täglich einen fünf- bis zehnminütigen Podcast mit positiven, anregenden Impulsen zu den Themen Leadership und Selbstmanagement veröffentlicht.

Die Idee, mich über ein Jahr hinweg kontinuierlich zu verbessern, fand ich unglaublich spannend. Also begann ich, die Gewohnheit zu etablieren, diesen Podcast jeden Morgen im Bad zu hören. Nach einigen Monaten bemerkte ich den in meinem früheren Newsletter beschriebenen Zinseszins-Effekt: Aus vielen kleinen Ideen wuchsen verschiedene Initiativen zum «täglich besser werden».

Wir alle kennen den Grundgedanken des lebenslangen Lernens und Sich-Entwickelns. Wissen und Kompetenzen sind einem ständigen Wandel unterworfen: Bestehendes Wissen geht verloren oder verliert an Wert, neue Kompetenzen sind gefragt. Entwicklungen wie die Digitalisierung beschleunigen diesen Prozess enorm. «Am Ball bleiben» ist daher ein Muss. Also entschied ich mich, mein Wissen systematisch zu erweitern.

 

Meine 4 erprobten Gewohnheiten, um täglich besser zu werden

Ich möchte dir einige praktische Ideen vorstellen, die ich ein Jahr lang und darüber hinaus praktiziert habe, sowie weitere Anregungen geben.

 

• Unmittelbar nach dem Aufstehen 30 Minuten in einem inspirierenden Buch lesen

 

In einem Jahr habe ich so rund 10–12 Bücher gelesen. Früher nutzte ich diese Zeit zum Lesen einer Tageszeitung. Darauf verzichte ich nun, ohne dass mir Wesentliches entgeht, da ich im Laufe des Tages ausreichend Möglichkeiten habe, mich über das Tagesgeschehen zu informieren.

 

• Während des Sports Hörbücher hören

 

Beim Joggen, auf dem Stepper oder auf dem Fahrrad höre ich konsequent Hörbücher. In den 4 bis 6 Stunden Ausdauersport pro Woche verarbeite ich so in einem Jahr rund 15 bis 20 Bücher.

 

• Längere Auto- oder Zugfahrten nutzen

 

Auch während längerer Fahrten höre ich konsequent Hörbücher. Bryan Tracy hat einmal gesagt: «Verwandle dein Verkehrsmittel in ein mobiles Klassenzimmer.» In der Zeit meines Selbstexperiments war ich rund 60 Minuten täglich unterwegs und dies an etwa 200 Tagen im Jahr. Das ergibt rund 200 Stunden oder weitere etwa 15 Fachbücher.

 

• Einen inspirierenden Podcast abonnieren

 

Zum Beispiel Darren Hardys «Darren Daily on Demand», den du bei deiner Morgenroutine hören kannst. Ich kenne auch einige Damen und Herren, die unseren BeBest!-Podcast während des Sporttreibens hören. In einem Jahr erhältst du so hunderte verschiedene positive und inspirierende Gedanken und Ideen.

 

Wie wähle ich die respektable Anzahl an Fachbüchern aus?

Es gibt so viele Fachbücher – mehr als wir je lesen können! Allein zum Thema «Leadership und Führung» finden sich bei Amazon mehr als 50.000 Buchtitel.

Ich wähle meine Bücher anhand folgender Kriterien aus:

 

• Vorschläge des intelligenten Algorithmus von Amazon (Ähnliche Artikel wie die, die Sie sich angesehen haben).
• Autoren, die ich mag und von denen ich bereits Werke gelesen habe.
• Verweise in gelesenen Büchern auf andere Bücher.
• Empfehlungen in Podcasts.
• Empfehlungen von Kolleginnen und Kollegen. Wenn du noch Tipps für grossartige Bücher rund um Leadership brauchst, melde dich gerne bei mir.

 

Welche technische Lösung nutze ich?

Die Bücher beziehe ich bei Audible von Amazon – hauptsächlich wegen der grossen Auswahl an Fachhörbüchern und der günstigen Preise. Ich lade das aktuelle Hörbuch auf mein Smartphone und anschliessend auf meine Smartwatch herunter. Falls mir ein Hörbuch nicht gefällt, tausche ich es gegen ein anderes.

Mit der Zeit habe ich festgestellt: Bei Sachbüchern sind oft die spannendsten Hörbücher diejenigen, die von den Autoren selbst gesprochen werden – bei Krimis ist meist das Gegenteil der Fall.

 

Weitere Ideen für dein persönliches Selbstexperiment

Das Lesen bzw. Hören von Fachbüchern und Podcasts ist eine von vielen Möglichkeiten, täglich besser zu werden und das eigene Wissen zu erweitern. Im Folgenden habe ich für dich noch weitere 8 Inspirationen zusammengestellt. Zusammen mit meinen persönlichen Erfahrungen kommst du so auf 12 Ansätze, die du jeden Monat wechseln kannst, um dich täglich zu verbessern.

 

• Regelmässige Reflexion und Journaling

 

Nimm dir jeden Abend zehn Minuten Zeit, um den Tag Revue passieren zu lassen: Was lief heute gut? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Ziele hast du erreicht? Welches Verhalten als Führungskraft hast du heute an den Tag gelegt oder welches willst du verbessern? Es gibt zahlreiche Vorlagen für Journals und Fragen, die du dafür nutzen kannst. NutzerInnen eines iPhones haben seit dem Update auf iOS 17 standardmässig die App «Journal» auf dem Handy, welche sich dafür bestens eignet.

 

• Teilnahme an Webinaren und Online-Kursen

 

Nutze Plattformen wie Coursera, Udemy oder LinkedIn Learning, um regelmässig neues Wissen zu erwerben oder bestehende Kenntnisse zu vertiefen. Viele der Kurse sind zeitlich und finanziell überschaubar – du kannst dir einplanen, ungefähr einen Kurs pro Woche zu besuchen und das Wissen über die nächsten Tage anzuwenden.

 

• Networking und Austausch mit anderen Führungskräften

 

Besuche regelmässig Netzwerktreffen oder Konferenzen in deinem Fachgebiet. Der Austausch mit anderen Experten eröffnet dir neue Perspektiven und erweitert dein Netzwerk um wertvolle Kontakte. Auch ausserhalb von Veranstaltungen ist der Kontakt zu anderen Menschen wertvoll, denn in den meisten Fällen wirst du daraus etwas ziehen, das dich besser macht.

 

• Mentoring anbieten oder suchen

 

Werde Mentor für jemanden in deinem Unternehmen, der noch am Anfang seiner Karriere steht oder suche dir selbst einen Mentor, der dich weiterbringt. Beide Rollen bringen dir neue Einsichten, erweitern deinen Horizont und helfen dir, deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.

 

• Das Unerwartete wagen

 

Versuche dich an etwas Neuem und Unerwartetem. Überlege dir, welche Aktivitäten dich nicht nur in deiner beruflichen, sondern auch in deiner persönlichen Entwicklung stärken. Eine ehrenamtliche Tätigkeit in einem Verein, die Unterstützung des örtlichen Tierheims, die Unterstützung von Hilfebedürftigen – all das hilft dir täglich, ein besserer Mensch zu werden.

 

• Feedback aktiv einholen

 

Fordere regelmässig konstruktives Feedback von deinen Kollegen, Mitarbeitenden und aus deinem privaten Umfeld ein. Dies hilft dir dabei, blinde Flecken zu erkennen und gezielt an deinen Schwächen zu arbeiten.

 

• Microlearning-Einheiten nutzen

 

Nutze Microlearning-Plattformen wie Duolingo, Khan Academy oder Quizlet, um täglich kurze Lerneinheiten zu absolvieren. Diese Plattformen bieten dir kleine, leicht verdauliche Lernmodule, die du in wenigen Minuten abschliessen kannst und die dir helfen, kontinuierlich neues Wissen aufzubauen.

 

• Nutze deine Kreativität

 

Nimm dir täglich ein paar Minuten Zeit für kreative Problemlösungsübungen. Dies könnte das Lösen von Rätseln, das Spielen von Strategiespielen oder das Durchdenken hypothetischer Szenarien umfassen. Solche Übungen verbessern deine Fähigkeit zur kreativen und strategischen Denkweise und sorgen dafür, innovative Lösungen zu entwickeln.

 

• Mikro-Abenteuer

 

Plane regelmässig ein kleines «Mikro-Abenteuer», das dich aus deiner Komfortzone holt und neue Erfahrungen ermöglicht. Das beginnt schon damit, eine neue Route zur Arbeit zu nehmen, ein neues Café auszuprobieren, einen kurzen Spaziergang in einem unbekannten Teil der Stadt zu machen oder eine neue Fähigkeit in nur 10 Minuten zu erlernen (z. B. einen Origami-Kranich falten). Diese Mikro-Abenteuer fördern deine Neugierde, Flexibilität und Offenheit für Neues und helfen dir dabei, täglich besser zu werden.

 

Ich hoffe, dieser Newsletter hat dich dazu inspiriert, den Leitgedanken «täglich besser werden» aufzugreifen und für dich zu nutzen.

Worin möchtest du besser werden? Hast du vielleicht noch andere Möglichkeiten und Inspirationen gefunden? Lasse es mich gerne wissen.