Die Schattenseite der Empathie – und was du tun kannst Die Schattenseite der Empathie – und was du tun kannst Empathie gilt als eine der wichtigsten…
Wenn dein Team nicht mehr an Veränderung glaubt … Wenn dein Team nicht mehr an Veränderung glaubt … Mira übernimmt ein neues Team – und trifft auf Zynismus, Resignation und…
Echte Zuversicht statt Zwangsoptimismus Echte Zuversicht statt Zwangsoptimismus. Es gibt Führungskräfte, die auf den ersten Blick wie ein Sechser im Lotto…
Führen ohne Macht – und trotzdem wirksam? Führen ohne Macht – und trotzdem wirksam? Vor über 25 Jahren übernahm ich das Präsidium eines Tennisclubs in finanzieller…
Tabuthema Angst – und warum Führung ohne Mut nicht funktioniert Tabuthema Angst – und warum Führung ohne Mut nicht funktioniert. Führungskräfte haben keine Angst. Zumindest tun sie…
Der Hochstapler im Anzug Der Hochstapler im Anzug. Du führst ein Millionenbudget. Entscheidest. Repräsentierst. Und trotzdem fragst du dich…
Vorsicht Beförderung: So erkennst du ungeeignete Kandidaten für die Führungsrolle 𝗩𝗼𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗕𝗲𝗳𝗼̈𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: 𝗔𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗻 𝟲 𝗭𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝘂𝗻𝗴𝗲𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝘁𝗲 𝗞𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲. 📱 CIO Laura ruft…
Zu viele Möglichkeiten. Zu wenig Entscheidung. u viele Möglichkeiten. Zu wenig Entscheidung. Was beim Netflix-Abend nervt, kann im Führungsalltag gefährlich werden: der…
Können innovative Organisationsmodelle die Rolle wirkungsvoller Führungskräfte übernehmen? Können innovative Organisationsmodelle die Rolle wirkungsvoller Führungskräfte übernehmen? Agilität, Remote Work,…
Plötzlich Führungskraft – ist jetzt wirklich alles anders? Plötzlich Führungskraft – ist jetzt wirklich alles anders? Immer wieder erlebe ich, wie frisch gebackene Führungskräfte…
Chefs als „Seelsorger“? Wie ist die Verschmelzung von Job und Privatleben zu managen? Chefs als „Seelsorger“? Wie ist die Verschmelzung von Job und Privatleben zu managen? Berufliches und Privates werden…
Mach dich beförderungsreif! Mach dich beförderungsreif! Du willst den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen? Dann solltest du im ersten…
In drei Schritten ein besserer C.E.O. (Chief Emotional Officer) werden In drei Schritten ein besserer C.E.O. (Chief Emotional Officer) werden! Erinnerst du dich noch an deinen letzten…
Viele grossartige Ideen? – So priorisierst du sinnvoll Viele grossartige Ideen? – So priorisierst du sinnvoll. Bücher, Podcasts, Seminare, Workshops – es gibt viele…
Die Erfolgsformel für Führungskräfte: Challengen, Coachen, Konfrontieren – Teil 3 Die Erfolgsformel für Führungskräfte: Challengen, Coachen, Konfrontieren – Teil 3 Wie sollten Führungskräfte agieren,…
Die Erfolgsformel für Führungskräfte: Challengen, Coachen, Konfrontieren – Teil 2 Die Erfolgsformel für Führungskräfte: Challengen, Coachen, Konfrontieren – Teil 2 Wie ich gerne sage, ist das Coachen der…
Und plötzlich war alles anders … Veränderungsprozesse in der Führung gestalten Und plötzlich war alles anders … Es gibt eine Sache, der wir uns immer sicher sein können: Dinge verändern sich. Ob…
Kennst du das wichtigste und dennoch meist vernachlässigte Führungsprinzip? Kennst du das wichtigste und dennoch meist vernachlässigte Führungsprinzip? Vor einiger Zeit nahm ich an einem…
Das Selbstexperiment – mit diesen 12 Tipps als Führungskraft täglich besser werden Das Selbstexperiment – mit diesen 12 Tipps als Führungskraft täglich besser werden. Ein Jahr lang hatte ich mich dem…
So nutzt du die «Macht der Gewohnheit» als effektiven Weg für besseres Führungsverhalten Nutzt du die Macht der Gewohnheit? Unsere Gewohnheiten beeinflussen einen Grossteil unseres Lebens. Unser…
Warum schwierige Entscheidungen dich zu einer besseren Führungskraft machen Warum schwierige Entscheidungen dich zu einer besseren Führungskraft machen. Als Führungskraft musst du die Fähigkeit…
Knowledge Worker erfolgreich führen Knowledge Worker erfolgreich führen – folgst du bereits dem Führungsansatz Leader as Facilitator? Digitalisierung,…
Karriereblocker Konfliktumgang – ausweichen oder anpacken? Sobald zwei Menschen aufeinandertreffen, sind Konflikte unvermeidbar. Es wäre utopisch 🌏 zu glauben, dass es in einem Team 👥…
#Führungstugenden – Authentizität: Lektionen aus der Karriere von Taylor Swift In einer Zeit, in der die Geschäftswelt durch rasche Veränderungen, hohe Unsicherheit und wachsende Komplexität geprägt ist,…
Schneller befördert werden – wie geht das? Möchten Sie befördert werden? Dann stellen Sie sich vor, wie es sich anfühlt, in Ihrer aktuellen Position entbehrlich zu…
Gerade erfolgreich befördert worden? Eine Situation, die ich häufiger erlebe: Sie sind gerade befördert worden – als Mitarbeitender zum Teamleiter, als…
