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Blog

14 Schlüsselfragen, die Sie sich vor dem nächsten Karriereschritt stellen sollten

Im vorangegangenen Blog haben wir uns auf eine spannende Reise in die Welt der Beförderungen begeben. Zwei Schlüsselaspekte…

Schneller befördert werden – wie geht das?

Möchten Sie befördert werden? Dann stellen Sie sich vor, wie es sich anfühlt, in Ihrer aktuellen Position entbehrlich zu…

Gerade erfolgreich befördert worden?

Eine Situation, die ich häufiger erlebe: Sie sind gerade befördert worden – als Mitarbeitender zum Teamleiter, als…

Wodurch zeichnet sich gutes Coaching aus?

Werfen wir zunächst einen Blick darauf, wie es zum Ausdruck Coaching kam. Der Begriff leitet sich vom englischen Wort „Coach“…

Sind Sie „coachable“?

In meinen Coachings geht es darum, Ihr Verhalten als Führungskraft nachhaltig zu verbessern. Und zwar aus Sicht Ihrer…

Mein Chef ist …

ein Plädoyer für die Notwendigkeit von Verhaltens-Coachings für Führungskräfte

Stimmt es, dass Chefs keine Fragen stellen? 6 POWERFRAGEN – Teil 3

Ich sage, ja, das stimmt. Zumindest ist es meine Beobachtung während meiner 25-jährigen Erfahrung als Berater. Offen…

Stimmt es, dass Chefs keine Fragen stellen? – 6 POWERFRAGEN – Teil 2

In der Regel hören sich Chefs am liebsten selbst zu. Ihre eigenen Fragen beantworten sie im gleichen Atemzug selbst und…

Stimmt es, dass Chefs keine Fragen stellen? – 6 POWERFRAGEN – Teil1

Ja es stimmt. Chefs sind in der Regel nicht gut darin, Fragen zu stellen. Sie beantworten ihre eigenen Fragen am liebsten…

Feedback? NEIN DANKE.

Feedback gilt zur Motivierung und Entwicklung der Mitarbeitenden als Kommunikationsinstrument Nummer Eins. Und: Kommunikation…

"Leadership Change is SIMPLE BUT NOT EASY"

… ein oft zitierter Ausspruch, doch was genau steckt dahinter? Gemeint ist damit, dass es leichtfällt zu verstehen, was im…

Executive Coaching – lohnende Investition oder verbranntes Geld?

Ein Executive Coaching kann je nach Dauer und Renommee des Coaches eine erhebliche Investition darstellen. Für Unternehmungen…


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